Czas pracy w oświacie

Głównym celem szkolenia jest zapoznanie uczestników z zasadami regulującymi czas pracy w oświacie.

Profil uczestnika

Szkolenie jest skierowane do szkół i placówek oświatowych prowadzonych przez j.s.t., pracowników prowadzących sprawy kadrowo-płacowe i innych osób zainteresowanym tematem.

Program szkolenia

1. Grupy pracowników w szkołach – jakie przepisy regulują czas pracy
2. Dokumentacja pracownicza dotycząca ewidencjonowania czasu pracy
3. Inne dokumenty nie wymienione w § 6 rozporządzenia w sprawie dokumentacji pracowniczej – gdzie przechowywać, stanowisko resortu
4. Listy obecności: jak prowadzić, czy prowadzić dla nauczycieli? Czy są częścią dokumentacji pracowniczej? Jak długo je przechowywać?
5. Wnioski z obszaru czasu pracy - czy mogą być przechowywane w postaci skanów?
6. Ewidencja czasu pracy – jak prowadzić, ewidencja czasu pracy dla nauczycieli ?
7. Urlopy nauczycieli w szkole feryjnej i nieferyjnej – ile godzin wpisać na dany dzień?
8. Usprawiedliwione i nieusprawiedliwione nieobecności w pracy, zwolnienia płatne czy niepłatne? Jak to rozróżnić i jak ewidencjonować – stanowiska resortu
9. Ważne pojęcia: doba pracownicza i tydzień
10. Wymiar czasu pracy: jak ustalić pracownikom samorządowym, a jak nauczycielom?
11. Norma dobowa i tygodniowa czasu pracy - jak prawidłowo wskazać w informacji o warunkach zatrudnienia
12. Czy możliwe jest zatrudnienie u jednego pracodawcy na podstawie 2 stosunków pracy?
13. Systemy czasu pracy pracowników samorządowych, okresy rozliczeniowe – jak prawidłowo dobrać
14. Rozkład czasu pracy: kiedy nie trzeba określać, czy można go zmienić? Czy można ustalić rozkład nauczycielom (dyrektorowi)?
15. Praca zmianowa – często źle definiowana
16. Częste błędy dotyczące czasu pracy w regulaminie pracy
17. Prawo do odpoczynku w K.p. - czy dotyczy również nauczycieli? Jest stanowisko resortu w sprawie!
18. Praca w porze nocnej nauczycieli (internatów, burs) – uwaga na obowiązujące przepisy
19. Praca w dni wolne lub w niedziele i święta – jak rozliczać pracownikom samorządowym i jak nauczycielom? Stanowisko komisji prawnej głównego inspektora pracy
20. Godziny nadliczbowe pracownika samorządowego – jak rozliczać, stanowisko PIP
21. Praca ponad wymiar pracowników samorządowych – czym różni się od godzin nadliczbowych i jak rozliczać (częste błędy) 
22. Pięciodniowy tydzień pracy nauczycieli – czy obowiązuje wszystkich, nawet zatrudnionych w niepełnym wymiarze?
23. Pensum nauczyciela prowadzącego zajęcia rewalidacyjne – jak ustalić, stanowiska resortu
24. Uśrednianie pensum – jak zaokrąglać wynik, najczęstsze błędy
25. Obniżenie tygodniowego obowiązkowego wymiaru zajęć – co z godzinami ponadwymiarowymi i zastępstwami doraźnymi
26. Szkolenia dla nauczycieli organizowane w soboty – czy należy się dzień wolny
27. Czas pracy osób niepełnosprawnych – kiedy przysługuje dodatkowa przerwa, czy przerwy można łączyć? Od kiedy należy stosować obniżone normy
28. Czasowa modyfikacja tygodniowych lub semestralnych rozkładów zajęć w czasie epidemii
29. Dyskusja podsumowanie szkolenia

Metody szkoleniowe

Szkolenia prowadzone są metodami warsztatowymi, aktywizującymi uczestników.

Podczas szkolenia wykorzystane zostaną następujące metody szkoleniowe:

• Krótkie wykłady z prezentacją multimedialną
• Przykłady z praktyki uczestników i trenera prowadzącego szkolenie
• Dyskusje moderowane mają na celu wymianę doświadczeń oraz rozwiązywanie problemów związanych z omawianymi zagadnieniami
• Sesje pytań

Informacje i zgłoszenia

tel.: (22) 250 12 12
fax: (22) 250 12 13
infobiztech@infobiztech.pl