Zatrudnianie cudzoziemców - NOWA Ustawa - ZMIANY od 01.06.2025
01 czerwca 2025 roku wchodzi NOWA Ustawa o warunkach dopuszczalności powiedzenia pracy cudzoziemcom.
Profil uczestnika
Szkolenie jest skierowane do przedstawicieli działów kadr, płac i księgowości.
Program szkolenia
- Ustawa o warunkach
dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom – ZMIANY od 01.06.2025r.
- Warunki dostępu cudzoziemców do rynku pracy
- Powierzanie pracy cudzoziemcom - dostęp cudzoziemców do rynku pracy, możliwości wykonywania pracy przez cudzoziemców
- Zasady pozyskiwania danych od cudzoziemców i zawieranie umów
- Przekazywanie kopii umowy z cudzoziemcem (utworzenie rejestru umów)
- Zasady wydawania zezwoleń na pracę i wpisywania do ewidencji oświadczeń o powierzeniu pracy cudzoziemcom
- Uchylenie zezwolenia na pracę - odmowa wydania zezwolenia na pracę
- Zmiana lub wydanie nowego zezwolenia na pracę: obowiązki informacyjne, wygaśnięcie zezwolenia na pracę
- Dokumenty:
zezwolenia, oświadczenia:
- Zezwolenie na pracę cudzoziemca na rzecz polskiego podmiotu powierzającego
- Zezwolenie na pracę w związku z pełnieniem określonej funkcji pracę cudzoziemcowi
- Zezwolenie na pracę w związku z delegowaniem cudzoziemca przez podmiot zagraniczny na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej
- Zezwolenie na pracę sezonową
- Oświadczenie o powierzeniu pracy cudzoziemcowi
- Pełna
elektronizacja procedur związanych z uzyskaniem zezwolenia na pracę
cudzoziemców
- Indywidualne konta
- Przetwarzanie danych w systemach teleinformatycznych
- Szczególne działania w zakresie aktywizacji zawodowej i integracji społecznej cudzoziemców
- Kontrole
Straży Granicznej i Państwowej Inspekcji Pracy w zakresie pracy
cudzoziemców – ZMIANY od 01.06.2025r.
- JEDNOCZESNE kontrole przez dwie instytucje kontrolne.
- Kontrole u podmiotów powierzających pracę - BEZ zapowiedzi
- Przepisy
karne, zmiany w przepisach, przepisy przejściowe i końcowe
- Co grozi, gdy zatrudnimy nielegalnie?
- Co grozi cudzoziemcowi gdy będzie przebywał nielegalnie lub nielegalnie pracował?
- Podsumowanie szkolenia, sesja pytań.
Opinie uczestników szkoleń
Dziękuję za możliwość udziału w szkoleniu. Pan Piotr to osoba z ogromną wiedzą i posiada umiejętności dzielenia się nią. Dorota, AKROMAR Sp. z o.o.
Trener bardzo dobrze przygotowany, z dużą wiedzą, dużo przykładów z doświadczenia zawodowego Pana prowadzącego. Patrycja, OL.BA. POLAND Sp. z o.o.
Super trener, wszechstronna wiedza, w szczególności praktyczna, co jest nieocenioną wartością. Sposób prowadzenia szkolenia, kontakt ze słuchaczem zasługuje na szczególne uznanie. Klaudia, Narodowe Centrum Badań Jądrowych
Bardzo dziękuję. Szkolenie mi się bardzo podobało, zarówno merytorycznie (poruszone ważne problematyczne sprawy, nad którymi się głowiliśmy), jak i ciekawy sposób prowadzenia. Katarzyna, Polmo Łomianki S.A.
Jestem bardzo zadowolona ze szkolenia! Pan Piotr ma ogromną wiedzę i potrafił ją przekazać w niesamowicie przystępny sposób, a w tak zawiłej kwestii jak zatrudnianie cudzoziemców nie jest to łatwe. Szkolenie było idealnie podzielone tematycznie i ten czas zleciał naprawdę szybko i przyjemnie. Myślę, że jeszcze nie raz skorzystam z Państwa szkoleń. :)Joanna, British International School Gdańsk
Szkolenie oceniam bardzo pozytywnie – merytorycznie świetne i nasycone treścią.Możliwość zadawania na bieżąco pytań i „od ręki” udzielane odpowiedzi są również bardzo dobrym rozwiązaniem. Będę wdzięczna za informację, jeśli w ofercie będzie kolejne szkolenie o podobnej tematyce. Magdalena, BIURO RACHUNKOWE
Bardzo jestem zadowolona, Pan Piotr ma dar do przekazywania informacji w sposób zrozumiały nawet gdy są bardzo zawiłe. Agnieszka, VOSS AUTOMOTIVE POLSKA Sp. z o.o.
Szkolenie na wysokim poziomie, Prowadzący z ogromną wiedzą merytoryczną i praktyczną. Bardzo się podobało
Metody szkoleniowe
Szkolenie jest prowadzone metodami warsztatowymi, aktywizującymi wszystkich uczestników. Metody opierają się na zasadzie „nauki przez doświadczenie”, pozwalającej uczestnikom szkolenia odnaleźć się w realnym otoczeniu zawodowym i w praktyczny sposób poznać i zastosować treści wykorzystywane na szkoleniu.
Podczas szkolenia wykorzystane zostaną następujące metody szkoleniowe:
- Krótkie wykłady z prezentacją multimedialną
- Przykłady
z praktyki uczestników i trenera prowadzącego szkolenie np.:
- wiza ma bardzo krótki okres ważności, a pracodawca chciałby zawrzeć z cudzoziemcem umowę na okres przekraczający tę datę)
- kiedy cudzoziemiec może wykonywać pracę bez konieczności uzyskiwania zezwolenia
- dokumenty, które powinny się znaleźć w aktach osobowych cudzoziemca (szczególnie w kontekście ewentualnej kontroli PIP) legalizujące pobyt i zatrudnienie cudzoziemca
- zgłoszenie do ZUS cudzoziemca oraz członków jego rodziny (dot. ubezpieczenia zdrowotnego)
- obowiązki pracodawcy w trakcie trwania stosunku pracy (np. kiedy dokumenty kadrowe powinny być przygotowane w wersji dwujęzycznej)
- Dyskusje moderowane mają na celu wymianę doświadczeń oraz rozwiązywanie problemów związanych z omawianymi zagadnieniami
- Sesje pytań
Termin i miejsce szkolenia
|
Cena szkolenia
590 PLN */** cena szkolenia online
Cena obejmuje:
- udział w warsztacie online (wystarczy laptop z dostępem do internetu lub komputer z głośnikami i dostępem do internetu)
- bogate materiały autorskie w wersji elektronicznej zawierające praktyczne narzędzia i procedury, które będą wykorzystane podczas szkolenia jak również będą stanowić cenną pomoc po jego zakończeniu
- certyfikat uczestnictwa
- możliwość zadawania pytań
790 PLN*/**, cena SZKOLENIA stacjonarnego
Cena obejmuje:
- udział w warsztacie
- bogate materiały autorskie zawierające praktyczne narzędzia i procedury, które będą wykorzystane podczas szkolenia jak również będą stanowić cenną pomoc po jego zakończeniu
- notes, długopis
- przerwy kawowe, lunch
- certyfikat uczestnictwa
*Cena szkolenia/webinarium jest ceną netto. Do podanej ceny należy doliczyć podatek VAT (23%).
**Jeżeli szkolenie/webinarium stanowi element kształcenia zawodowego i jest finansowane ze środków publicznych - zwolnione z VAT
Opinie uczestników szkoleń
Szkolenie bardzo mi się podobało. Bardzo dużo konkretnej wiedzy teoretycznej popartej przykładami z życia. Materiały przygotowane przez trenera są bardzo pomocne, będę często do nich wracać. Dziękuję za współpracę i mam nadzieję- do usłyszenia, zobaczenia w przyszłości. Paula, EUROCASH SA
Szkolenie super. Wykładowca konkretny, rzeczowy i odpowiadający na wszystkie pytania. Dorota, Tramwaje Warszawskie Sp. z o.o.
Bardzo fajne szkolenie – również tak samo merytoryczne. Zdecydowanie poleciłbym innym pracownikom
Informacje i zgłoszenia
tel.: (22) 250 12 12, 739 278 100
fax: (22) 250 12 13
infobiztech@infobiztech.pl