Aktualnie przeglądasz: Szkolenia » HR Kadry Płace » Prawo pracy

Prawo pracy

Głównym celem szkolenia jest podsumowanie ostatnich zmian w zakresie prawa pracy.

Profil uczestnika

Szkolenie jest skierowane do pracowników działów kadr i hr oraz kadry kierowniczej.

Program szkolenia

  1. Zatrudnianie pracownika
    • Zasady zatrudniania na okres próbny po ZMIANACH
    • Umowa na czas określony
    • Możliwość jednoczesnego zatrudnienia na podstawie wielu umów o pracę
    • Zatrudnienie w niepełnym wymiarze
    • Wnioski pracownika o zmianę warunków pracy i płacy
  2. Treść dodatkowej informacji związanej z zatrudnianiem
    • NOWE punkty informacji
    • Informacja o polityce szkoleniowej i procedurach awansu u danego pracodawcy
    • Sposób przekazywania informacji o warunkach zatrudnienia
    • Sankcje za nieudzielnie prawidłowych informacji
  3. Podnoszenie kwalifikacji zawodowych pracowników po ostatnich zmianach
    • Kiedy przysługuje urlop szkoleniowy?
    • Jak rozliczyć czas poświęcony na podnoszenie kwalifikacji zawodowych?
    • Czy pracownicy przebywający na urlopach z tytułu pełnienia funkcji rodzicielskich mogą się szkolić w ramach podnoszenia kwalifikacji?
    • Zasady zawierania umów szkoleniowych
  4. Elastyczna organizacja pracy – NOWA instytucja
    • Zasady wprowadzania
    • Zasady składania wniosku – treść wniosku
    • Możliwość odmowy elastycznej organizacji
    • Sankcje za naruszenie przepisów o elastycznej organizacji
  5. Praca zdalna w praktyce
    • Miejsce wykonywania pracy zdalnej – zasady określania.
    • Grupy uprzywilejowane do pracy zdalnej
  6. NOWY urlop z powodu pilnych spraw rodzinnych i siły wyższej.
    • Zasady udzielania – kiedy pracownik będzie mógł zawnioskować?
    • Możliwość odmowy udzielenia
    • Dokumentowanie urlopu
    • Płatność za urlop
    • Sankcje za nieudzielenie urlopu.
  7. Uprawnienia rodzicielskie po zmianach
    • Uprawnienia w czasie ciąży
    • Uprawnienia w okresie korzystania z urlopów związanych z rodzicielstwem
    • Uprawnienia po powrocie do pracy, w tym: na jakie stanowisko należy przywrócić pracownika, uprawnienia w zakresie czasu pracy (elastyczny czas pracy).
  8. Kary porządkowe po nowelizacji Kodeksu pracy
    • Dyscyplinowanie pracowników
    • Osoby upoważnione do nakładania kar
    • Etapy nakładania kar
    • Zawieszanie terminów na udzielenie kary.
  9. Rozstanie się z pracownikiem
    • Różnice w wypowiedzeniu umowy: na okres próbny, na czas określony, na czas nieokreślony
    • Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia w trybie dyscyplinarnym
  10. Podsumowanie szkolenia, sesja pytań

Metody szkoleniowe

Szkolenie prowadzone jest metodami warsztatowymi, aktywizującymi wszystkich uczestników. Metody opierają się na zasadzie „nauki przez doświadczenie”, pozwalającej uczestnikom szkolenia odnaleźć się w realnym otoczeniu zawodowym i w praktyczny sposób poznać i zastosować treści wykorzystywane na szkoleniu.

Podczas szkolenia wykorzystane zostaną następujące metody szkoleniowe:

  • Krótkie wykłady z prezentacją multimedialną
  • Przykłady z praktyki uczestników i trenera prowadzącego szkolenie
  • Dyskusje moderowane mają na celu wymianę doświadczeń oraz rozwiązywanie problemów związanych z omawianymi zagadnieniami
  • Sesje pytań

Termin i miejsce szkolenia

  • 21.03.2024, szkolenie online
  • 24.04.2024, szkolenie online
  • 16.05.2024, szkolenie online
  • 14.06.2024, szkolenie online

Cena szkolenia

590 PLN*/**, cena szkolenia online

Cena obejmuje:

  • udział w warsztacie online (wystarczy laptop z dostępem do internetu lub komputer z głośnikami i dostępem do internetu)
  • bogate materiały autorskie w wersji elektronicznej zawierające praktyczne narzędzia i procedury, które będą wykorzystane podczas szkolenia jak również będą stanowić cenną pomoc po jego zakończeniu
  • certyfikat uczestnictwa w wersji elektronicznej
  • możliwość zadawania pytań

790 PLN*/**, cena SZKOLENIA stacjonarnego

Cena obejmuje:

  • udział w warsztacie
  • bogate materiały autorskie zawierające praktyczne narzędzia i procedury, które będą wykorzystane podczas szkolenia jak również będą stanowić cenną pomoc po jego zakończeniu
  • notes, długopis
  • przerwy kawowe, lunch
  • certyfikat uczestnictwa

*Cena szkolenia/webinarium jest ceną netto. Do podanej ceny należy doliczyć podatek VAT (23%).

**Jeżeli szkolenie/webinarium stanowi element kształcenia zawodowego i jest finansowane ze środków publicznych - zwolnione z VAT

Opinie uczestników szkoleń

Szkolenie było bardzo ciekawe. Było energetycznie i życiowo (dużo przykładów). Z pewnością, jeśli tylko uda mi się uzyskać zgodę pracodawcy, skorzystam jeszcze z Państwa oferty szkoleniowej. Iwona, Zarząd Transportu Miejskiego w Poznaniu

Szkolenie bardzo ciekawe, zagadnienia jasno i zrozumiale omówione. Marta, Uczelnia Państwowa

Szkolenie Nowelizacja Kodeksu pracy przeprowadzone w sposób zrozumiały i rzetelny. Małgorzata, Miejskie Przedsiębiorstwo Komunikacji

Dobry kontakt z grupą, wyjaśnienie zagadnień, o które dopytywano w trakcie szkolenia. Anna, MPK

Po raz pierwszy brałam udział w szkoleniu on-line i bardzo mi się podobało. Odpowiadała mi tematyka i sposób prowadzenia. Katarzyna, POMORSKIE PRZEDSIĘBIORSTWO MECHANICZNO TOROWE Sp. z o.o.

Chciałam podziękować za zorganizowanie szkolenia tylko dla nas, to bardzo pozytywnie wypłynęło no jakość tego szkolenia, ponieważ mogłyśmy swobodnie omówić palące nas sprawy. Trener dostosował się do naszych potrzeb i fachowo przekazał wiedzę łącznie z przykładami. Agata, Mazowiecka Jednostka Wdrażania Programów Unijnych

Szkolenie było super. Kinga, Koleje Małopolskie Sp. z o.o.

Szkolenie było ciekawe, dużo podpowiedzi, które będę mogła (dla dobra zakładu pracy jak i mojego) wykorzystać.Trener bardzo zrozumiale i na wielu przykładach przedstawił treści ze szkolenia. Będę korzystała z kolejnych Państwa szkoleń. Monika, Ośrodek Sportu i Rekreacji  m.st. Warszawy w Dzielnicy Mokotów

Bardzo dziękuję. Szkolenie bez zarzutu. Merytorycznie dużo materiału, dobra jakość technicznego połączenia oraz profesjonalny przekaz. Jestem zadowolona z tego szkolenia. Teresa, Jysk Sp z o.o.

Dziękuję. Prowadzący bardzo kompetentny i w świetny sposób przekazujący informacje. Ilona, Stalgast Sp. z o.o.

Szkolenie spełniło wszystkie moje oczekiwania Katarzyna, Fabryki Sprzętu i Narzędzi Górniczych 


Informacje i zgłoszenia

tel.: (22) 250 12 12, (68) 419 09 45
fax: (22) 250 12 13
infobiztech@infobiztech.pl

Karta zgłoszenia na szkolenie

Karta zgłoszenia na szkolenie Karta zgłoszenia na szkolenie (220.6 kB)

Formularz rezerwacji miejsca na szkoleniu